寧波通商控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))是經(jīng)寧波市政府授權(quán),由市國資委履行出資人職能的國有資本投資運(yùn)營公司,注冊資本200億元,集團(tuán)主體獲AAA信用評(píng)級(jí)。集團(tuán)配合市國資委完善監(jiān)管體制和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,重點(diǎn)投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育未來產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素市場化配置,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合,為寧波推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘集團(tuán)所屬企業(yè)員工14名。
一、招聘原則
1.黨管人才原則;
2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt原則;
3.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;
4.公開公正、競爭擇優(yōu)原則。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良記錄;
2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且符合招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等要求;
3.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2026年4月30日(含);應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)滿足以下條件:(1)最高學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間在2024年5月1日至2026年7月31日之間(以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間或認(rèn)證書確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn));(2)最高學(xué)歷教育畢業(yè)后未曾訂立勞動(dòng)合同、無單位社保繳納記錄;(3)個(gè)人檔案保管在畢業(yè)學(xué)校、人才市場或就業(yè)服務(wù)中心;
4.本科及最高學(xué)歷均為國內(nèi)“雙一流”高校或QS、US News任一世界大學(xué)排名前50位(以招聘公告發(fā)布當(dāng)年或最新可獲取排名為準(zhǔn))院校畢業(yè)者優(yōu)先;
5.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
(1)在刑事處罰期內(nèi)的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)有其他不適宜錄用情形的。
崗位 | 人數(shù) | 主要職責(zé) | 招聘要求 | 崗位咨詢電話 | |
專業(yè)要求 | 其他要求 | ||||
寧波和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司 | |||||
招商崗 | 1 | 1.負(fù)責(zé)招商渠道的維護(hù)及拓展; | 本科或研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(12)學(xué)科門類 | 1.30周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位; | 張老師 |
寧波產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司 | |||||
新要素交易崗 | 1 | 1. 參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)掛牌輔導(dǎo)、碳積分場景設(shè)計(jì)、綠色金融產(chǎn)品測試及要素需求調(diào)研; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(12)、理學(xué)(07)、工學(xué)(08)學(xué)科門類 | 1.30周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; | 潘老師 |
采購平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展崗 | 1 | 1. 對(duì)接采購單位與供應(yīng)商,協(xié)助完成采購需求上線、平臺(tái)操作培訓(xùn)及流程落地; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)(12)、理學(xué)(07)、工學(xué)(08)學(xué)科門類 | 1.30周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; | |
寧波國有資本研究院有限公司 | |||||
研究員(中級(jí))① | 1 | 1.獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助研究員(高級(jí))完成課題的研究執(zhí)行與報(bào)告撰寫; | 研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、法學(xué)(03)、管理學(xué)(12)學(xué)科門類 | 1.35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; | 朱老師 |
研究員(中級(jí))② | 1 | 1.獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助研究員(高級(jí))完成課題的研究執(zhí)行與報(bào)告撰寫; | 研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、法學(xué)(03)、管理學(xué)(12)學(xué)科門類 | 1.35周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,博士研究生學(xué)歷學(xué)位; | |
研究員(助理級(jí)) | 2 | 1.協(xié)助完成課題研究中的資料收集、文獻(xiàn)梳理、數(shù)據(jù)核對(duì)等基礎(chǔ)支持工作; | 研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、法學(xué)(03)、管理學(xué)(12)學(xué)科門類 | 1.30周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; | |
綜合事務(wù)管理崗 | 1 | 1.協(xié)助做好研究院內(nèi)部行政公文起草、文檔管理及后勤保障等基礎(chǔ)工作; | 研究生:管理學(xué)(12)、文學(xué)(05)學(xué)科門類 | 1.30周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; | |
寧波數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | |||||
全資子企業(yè)技術(shù)工程師 | 6 | 1.軟件方向包括系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)安全等,主要職責(zé)為日常數(shù)據(jù)的技術(shù)管理和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)同步等任務(wù)的分發(fā)與執(zhí)行等;日常平臺(tái)的運(yùn)營管理工作,根據(jù)場景需求開展技術(shù)路徑設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)場景數(shù)據(jù)需求挖掘等; | 本科或研究生專業(yè)滿足以下任一: | 1.30周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; 3.了解大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù); | 吳老師 |
備注:招聘中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025)、教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)或2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月17日-2026年4月26日。
2.報(bào)名方式:掃描下方二維碼登錄統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇【招考報(bào)名】一欄中“寧波通商控股集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘公告”(僅報(bào)名階段顯示開放)。在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求完整填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報(bào)名人員承擔(dān),逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位方向。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-89020959
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢?nèi)耍憾±蠋?nbsp;
受理時(shí)間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)
對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘者簡歷,擇優(yōu)確定參加初試人選,并以短信、電話等形式通知入圍初試人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知。
資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
在招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
通過資格初審的有效報(bào)名人數(shù)少于15人的,直接組織初面;有效人數(shù)多于15人(含)的,則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分100分。按照筆試成績由高到低,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不超過1:15的比例確定入圍初面人員。
初面采用線下方式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初面滿分100分,合格分為80分,初面不合格者淘汰;根據(jù)初面成績從高到低,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不超過1:5的比例確定入圍復(fù)面人員。
初面當(dāng)天對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審需攜帶相關(guān)資格材料原件和復(fù)印件(材料清單另行通知),提供的各類資料復(fù)印件恕不退還,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。初面成績不計(jì)入最終成績。
復(fù)面采用線下方式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
復(fù)面滿分為100分,合格分為80分,復(fù)面成績不合格者淘汰;根據(jù)復(fù)面成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢考察人選(復(fù)面成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺或核減指標(biāo)。
(六)體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢、考察(政審),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察(政審)。體檢或考察(政審)不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察(政審),視作放棄聘用資格。
(七)公示、聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同(在校生簽訂三方就業(yè)協(xié)議),無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同(三方就業(yè)協(xié)議)的,取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合聘用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘咨詢電話:0574-89281825 余老師、0574-89281827 徐老師
受理時(shí)間:9:00-11:00,14:30-17:00(工作日)